noviembre 25, 2024

«Tuve que esconderme de la gente que me miraba en público»

«Tuve que esconderme de la gente que me miraba en público»

«Ni siquiera salí de mi apartamento. Estaba tan preocupada de que la gente me mirara o dijera algo».

El británico Athol Mills, de 28 años, nació con una enfermedad rara, el higroma quístico, que hace que se formen quistes en todo el cuerpo.

Es parte de una nueva campaña de concientización lanzada en el Reino Unido sobre el impacto de mirar a las personas con defectos. Según una nueva investigación, hubo un aumento en el comportamiento hostil hacia aquellos con diferencias claras.

El cambio de caras dice que la cantidad de personas con una clara diferencia que informaron haber experimentado un comportamiento agresivo se redujo de una de cada tres en 2019 a dos de cada cinco el año pasado.

Un tercio de los participantes en el estudio, en el que se entrevistó a 1.000 personas, dijeron que fueron «observados» por eso.

Según la ONG, se sabe que uno de cada cinco adultos en el Reino Unido tiene una diferencia visible, como una cicatriz, marca o condición, y más de un millón de personas dicen que tienen una desfiguración significativa.

«gente de la ciencia»

Mills dice que a menudo nota que la gente lo mira fijamente. «Hubo momentos en los que traté de esconderme, y la gente realmente me siguió para tratar de seguir mirándome», le dijo a la BBC.

«Mis dos hermanas solían enojarse mucho porque la gente miraba… Trataban de pararse frente a mí. Así que no solo me afecta a mí, sino también a las personas que me rodean».

Es por eso que Mills decidió participar en la campaña de concientización.

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«A veces las personas no se dan cuenta de que están mirando. Les decía que es descortés mirarme. Creo que algunas personas claramente no tienen malas intenciones. Se trata de crear conciencia y educar a las personas».

Smith dice que quiere cambiar la actuación en la industria de la belleza y el maquillaje.

Foto: Amba Smith / Perfil

La británica Amba Smith también tiene 20 años y estudia para convertirse en maquilladora de efectos especiales. Ella también tiene una diferencia notable: un nevo que se extiende de la cabeza a los pies.

«Desde el momento en que salí de la sala de maternidad, tuve malas miradas y comentarios».

Según ella, su padre y su madre le decían que la gente la miraba porque pensaban que era «hermosa».

«Pero en el fondo sabía que ese no era el caso».

Smith dice que ahora ha aprendido a estar orgulloso de su marca de nacimiento.

“Y mi suegra no me define, ni me hace la persona que soy ahora”, dice. “Si mi suegra durante tanto tiempo definió quién soy, ahora no lo sabe”.

El británico Shankar Galota tiene vitíligo, una condición que afecta el pigmento de la piel y ha afectado su autoestima - Shankar Galuta / Archivo personal - Shankar Galuta / Archivo personal

El británico Shankar Gallota desarrolló vitíligo, una condición que afecta el color de la piel, y esto afectó su autoestima

Foto: Schenker Gallota / Perfil

A la edad de 14 años, el británico Shankar Gallota desarrolló vitíligo, una condición que afecta la pigmentación de la piel.

Le dijo a la BBC: «Estaba trabajando en una tienda en ese momento. Fue horrible: podías ver los ojos de las personas moviéndose de izquierda a derecha, mirando las manchas blancas en mi piel».

“Recuerdo que afectó mi salud mental, me preguntaba por qué, por qué no podía controlarlo”.

El objetivo de la campaña de Gallota es lograr que el público abrace a las personas con diferencias obvias, comenzando con las redes sociales.

“Estamos ayudando a nuestras futuras generaciones a crecer en un mundo más acogedor”, añade.

¿lo que debe hacerse?

Si por alguna razón te encuentras mirando a alguien que tiene una diferencia o distorsión obvia, el consejo es sonreír, decir «hola» o admitir el error con una disculpa.

Según Caras cambiantes

La encuesta de ONG también mostró que poco más de una cuarta parte de las personas con una diferencia visible se vieron en el trabajo, mientras que casi uno de cada cinco informó que se les pasó por alto oportunidades de desarrollo, promoción, aumento de salarios o contacto con clientes en el entorno. trabaja.