Proceso de Selección ¡FHEMIG abre hoy 50 vacantes en el sector salud! ¡suscripción!

La Fundación de Hospitales del Estado de Minas Gerais (FHEMIG) emitió recientemente las Circulares nº 125/2024 y 127/2024, que traen grandes noticias para los profesionales de la salud que buscan nuevas oportunidades. Los avisos anuncian vacantes para psiquiatras y técnicos de enfermería en reconocidas instituciones de salud del estado, entre ellas el Instituto Raúl Soares y el Hospital João XXIII.

Las nuevas selecciones pretenden llenar 50 vacantes, incluido uno dedicado a psiquiatras y otros 49 dirigidos a técnicos de enfermería. Estos profesionales son fundamentales para mantener y mejorar los servicios prestados en las unidades del FHEMIG, que son referencia en salud pública en el estado de Minas Gerais.

¿Cuáles son los detalles del proceso de selección de FHEMIG?

Los profesionales seleccionados en los procesos de selección serán nombrados inicialmente por un período de 12 meses, con posibilidad de renovación por el mismo período. La jornada laboral oscila entre 24 y 40 horas semanales, dependiendo del puesto desempeñado. Por ejemplo, un psiquiatra trabajará las 24 horas de la semana y recibirá un salario de R$ 6.385,13, ​​más beneficios como salario y bonificaciones por desempeño efectivo.

¿Cómo inscribirse en el proceso de selección de FHEMIG?

Para postularse a las vacantes de Técnico de Enfermería, debe tener formación de técnico secundario y estar registrado en COREN. Los técnicos seleccionados recibirán un salario de R$ 1.932,61, más beneficios adicionales relacionados al cargo.

La inscripción a ambas convocatorias estará abierta a partir de las 9:00 horas del día 27 de junio de 2024 y se cerrará a las 17:00 horas del día 3 de julio de 2024. Los interesados ​​deberán acceder Sitio web de Fahimijvaya a la sección “Área de Candidatos – Registro” y complete el formulario de registro proporcionado.

¿Cómo se realizará el proceso de selección de FHEMIG?

El proceso de selección constará de una etapa inicial de análisis curricular, donde se evaluará la información académica y profesional de los candidatos. Los aprobados en esta etapa serán invitados a la segunda etapa, que incluirá una entrevista personal. Durante la entrevista se evaluarán las habilidades de comunicación y trabajo en equipo, entre otros criterios importantes para el desempeño de sus funciones.

Para más detalles sobre puestos de trabajo, salarios y etapas del proceso de selección, los candidatos pueden acceder a las convocatorias completas a través del enlace en el sitio web oficial de FHEMIG. Si tienes alguna duda, puedes contactar con los sectores responsables vía teléfono o correo electrónico.

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