:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a/internal_photos/bs/2021/j/0/6fBcgPS8WeUy8XYKlEXg/carteira-de-trabalho.jpg "PIS / Pasep: R$ 208 millones «olvidados» podrán ser retirados de la asignación salarial a partir del jueves; Ver cómo hacer | Economía")
A partir del jueves (31) se podrá tomar un total de R$ 208 millones en bonificación salarial de años anteriores. de acuerdo a Ministerio de Trabajo y pensiones, Hay unos 320.000 trabajadores que han dejado de retirarse SIP–BAJO Referente al año base 2019 justo a tiempo.
Se suponía que esta audiencia saquearía entre julio de 2019 y junio de 2020, pero ahora tendrán otra oportunidad.
El plazo para reclamar valores ‘olvidados’ comenzará en febrero, pero El gobierno se pospone hasta el 31 de marzo.
Es importante tener en cuenta que Este lote es diferente al lanzado este año, referente al año base 2020cuyo calendario de pagos comenzó el 8 de febrero.
Sin embargo, para una bolsa de valor «olvidada», el trabajador deberá presentar una solicitud formal de reemisión.
Se puede hacer el pedido:
- Personalmente Con identificador de imagen en una de las unidades territoriales en Ministerio de Trabajoo
- Por correo electrónico [email protected], reemplazando “uf” con la abreviatura del país de residencia del trabajador
“Si una persona solicita una reedición, Tendrá hasta el 29/12 para retirarse. “Si no se retira, solo podrá solicitar una reemisión en el calendario del próximo año”, dijo el ministerio en un comunicado.
¿Quién tiene derecho a las prestaciones olvidadas?
Tienen derecho al bono salarial 2019 quienes, en promedio, ganaron un salario mínimo de hasta dos meses bajo contrato oficial y tuvieron actividad remunerada por lo menos 30 días en ese año. SIP/BAJO durante al menos 5 años en ese año, y con datos actualizados por el empleador en el Informe Anual de Información Social (Rais) o eSocialPor categoría de empresa.
El monto del bono de salario de 2019 osciló entre R$ 92 y R$ 1.100, según el número de meses trabajados durante el año base 2019.
a SIP Está destinado a trabajadores del sector privado y se paga en Caixa Econômica Federal. a BAJO Pagar a los servidores públicos a través de Banco de Brasil.
Los trabajadores pueden verificar si califican para el bono salarial llamando al 158 o utilizando la aplicación Carteira de Trabalho Digital.
Si el agente ya tiene la aplicación, se recomienda actualizarla.
a Ministerio de Trabajo Destaca que estos 208 millones de reales «olvidados» de la prima salarial no deben confundirse con los recursos que los brasileños tienen olvidados en los bancos, a través del sistema de valores adeudados al Banco Central (BC).
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