enero 15, 2025

Fesf – SUS – BA presenta un nuevo proceso de selección simplificado con 33 vacantes

Fesf – SUS – BA presenta un nuevo proceso de selección simplificado con 33 vacantes

La selección busca reclutar profesionales de educación secundaria, técnica y superior para servir en los equipos de servicio de verificación de defunción en la Extensión de IML Salvador.

Fesf - SUS - BA presenta un nuevo proceso de selección simplificado con 33 vacantes

Registro para el nuevo proceso de selección simplificado para Fundación Estatal de Salud de la Familia (Fesf – SUS) El cual tiene como objetivo reclutar, por un período determinado, escuelas secundarias y profesionales de la educación técnica y superior para formar los equipos del Servicio de Verificación de Defunciones (SVO) en Salvador y el área metropolitana de Salvador.

En total, se ofertaron 33 vacantes, además de la conformación de un padrón de reserva, entre los puestos de trabajador social (3); asistente de disección (6); enfermera (2); patólogo (10); Médico Especialista en Información de Salud (1); psiquiatra (2); saludable (1); técnico de enfermería (3); Técnico de laboratorio – Tipo I 12/36 horas (4) y Técnico de laboratorio – Tipo II 8/40 horas (1).

Al momento de la cita, los especialistas deben realizar las actividades del Anexo IML, en un día laboral estándar de 12-40 horas por semana, en un turno de día, turno de 12 horas, incluidos los turnos los fines de semana y feriados, según el trabajo Deseable, con un salario básico mensual de R $ 1100,00 a R $ 4084,99, más bonificación definida y horas extraordinarias insalubres, totalizando R $ 9.969,78.

Las solicitudes, que comenzaron el 9 de agosto de 2021, se pueden presentar hasta las 23:59 del día 12 de ese mes, exclusivamente en línea, completando el formulario de solicitud disponible en el sitio web. Fesf – SUS.

Para la evaluación de los candidatos inscritos se realizarán los siguientes pasos: Análisis curricular, con carácter calificativo y excluyente; Presentar los documentos acreditativos de la información ingresada en el formulario de registro, con carácter excluyente y valoración de competencias, de carácter calificado.

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El plazo de vigencia de este proceso de selección será de seis meses prorrogables una sola vez, a contar desde la aprobación del resultado final, mientras que el plazo del contrato será de 12 meses prorrogables una sola vez, por igual período.