En el Tribunal Supremo Federal (STF) se está abordando una agenda que podría beneficiar a millones de trabajadores con valores individuales de hasta R $ 66 mil. Se encuentra alrededor auditoría Del índice de corrección monetaria del Fondo de Compensación Laboral – FGTS.
Más de 100 millones de trabajadores con saldo en cuentas del FGTS desde 1999 hasta la actualidad no han sufrido la corrección monetaria necesaria, tal y como se especifica en la medida propuesta por Solidaridad. El FGTS se ajusta en función del tipo de referencia (TR), que corresponde a más del 3% anual. Se entiende que esta regla TR No se mantuvo al día con la inflación.
De esta manera, la pérdida para los trabajadores fue muy fuerte, y como resultado, el saldo del FGTS fue mucho menor que la inflación, cuando en realidad debería haber seguido. La propuesta requiere que el STF juzgue lo antes posible para que el FGTS siga un indicador que no sea TR.
El objetivo es iniciar el cálculo de la revisión mediante el Índice Nacional de Precios al Consumidor Ampliado (IPCA) o el Índice Nacional de Precios al Consumidor Ampliado Especial (IPCA-E).
Cómo acceder a la revisión de FGTS
Inicialmente, para obtener esta ventaja de la revisión del indicador FGTS de corrección monetaria, es necesario que el trabajador demande en los tribunales. Esta revisión no es automática para llegar al trabajador sin que éste tenga derecho a hacer justicia garantizando su derecho.
El proceso puede ser desencadenado por el individuo o el grupo, en este caso, colectivo. Uno de los mayores obstáculos es Acumulación de operaciones en justicia. En total, hay 300.000 casos pendientes pendientes de juicio.
Si es un miembro que ha contribuido desde 1999, la revisión es aplicable. Simplemente envíe la solicitud y envíe los documentos necesarios, como CPF, RG, Tarjeta de trabajo – CLT, extracto de FGTS, etc.
La regla de cómputo digital, lanzada por el Instituto del Fondo de Garantía de los Trabajadores (IFGT), utiliza el IPCA como referencia. Se puede acceder a la calculadora desde Localización. Simplemente informe los datos, como el año de suscripción, los años de trabajo y el número de salarios mínimos recibidos.
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