Después de que los empleados de Amazon en España anunciaran una huelga de una hora por turno este lunes (día 27) en el Cyber Monday (conocido como Black Friday xepa), la compañía decidió atender de inmediato las demandas de los trabajadores de un aumento salarial. y condiciones de trabajo durante los períodos de campaña.
Lo que necesitas saber:
- Alrededor de 20.000 trabajadores de almacén y reparto de la división española de Amazon se declararon en huelga este lunes (27);
- Amazon llegó a un acuerdo con la mayoría de ellos, pero cinco mil seguirán protestando;
- El viernes (24), día oficial del Black Friday, los empleados de Amazon se declararon en huelga en Alemania, Reino Unido, Italia y otros países europeos con demandas similares. ¡Echa un vistazo a los detalles aquí!
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La mayoría de nuestros equipos continuarán operando como de costumbre y nuestros clientes no experimentarán ningún impacto en nuestras operaciones. Estamos orgullosos de los salarios, beneficios y condiciones laborales seguros que ofrecemos a nuestros empleados en España.
dijo Amazon en un comunicado.
Según Reuters, Douglas Harper, presidente del local CCOO, el sindicato más grande de Estados Unidos, explicó que algunos trabajadores no estaban satisfechos con lo que proponía la empresa, por lo que algunos continuarían con la huelga de turnos. Sin embargo, la empresa continuará las negociaciones con la empresa para mejorar los salarios y las condiciones en la unidad local.
Huelga el viernes negro
Los trabajadores de Amazon se declararon en huelga en varios países europeos el viernes (24) en medio de una mayor actividad durante el Viernes Negro. Apodado “Make Amazon Pay” (“Make Amazon Pay”, en traducción libre), los trabajadores exigieron mejores salarios y contratos salariales para toda la clase.
En Brasil, la campaña casi no se vio afectada por la huelga de correos. Los empleados debían declararse en huelga el jueves (23) antes del Black Friday, pero la organización se retiró poco después de recibir y aceptar una propuesta de ajuste salarial. ¡Entiende aquí!
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