¿Quién tiene derecho a recibirlo a partir de enero?

PIS / Pasep, cuyo pago se suponía que comenzaría en julio de este año, se retrasó hasta 2022. Fue una forma que el gobierno encontró para financiar el BEM (Programa de emergencia para la preservación de los ingresos y el empleo).

Aquellos que trabajaron 30 días o 12 meses en el año base y recibieron hasta el salario mínimo tienen derecho a la bonificación salarial PIS / Pasep. PIS está dirigido a quienes trabajan en el sector privado y Pasep está dirigido a empleados públicos.

El trabajador obtendrá la bonificación salarial con cargo al salario mínimo vigente o según la duración del empleo.

¿Vea quién recibirá PIS / Pasep en enero?

Una de las principales reglas para recibir una bonificación salarial es registrarse en PIS / Pasep.

El monto se paga según el tiempo de trabajo durante el año en curso con un contrato oficial.

Los trabajadores subcontratados retiran su dinero en la Caixa Econômica Federal y los funcionarios en el Banco do Brasil. Utilice la tarjeta de ciudadano y la contraseña.

Las personas que no dispongan de cédula ciudadana tendrán acceso a los fondos accediendo a la oficina de Caixa, llevando su tarjeta de visita y un documento oficial con foto.

pago doble

Hay esperanza por parte de los trabajadores de que el bono salarial se pague el doble el próximo año, porque el gobierno ya debería pagar el año base 2020, sin embargo, este pago solo comenzará en enero de 2022. Base 2021, aún no se conoce si se pagará en la segunda mitad del próximo año o si se mantendrá hasta 2023.

Vea cuánto debe recibir el trabajador según el tiempo de trabajo. pagando:

• 1 mes laborable: R $ 100;
• 2 meses de trabajo: R $ 200;
• 3 meses de trabajo: R $ 300;
• 4 meses de trabajo: R $ 400;
• 5 meses de trabajo: R $ 500;
• 6 meses de trabajo: R $ 600;
• 7 meses de trabajo: R $ 700;
• 8 meses de trabajo: R $ 800;
• 9 meses de trabajo: R $ 900;
• 10 meses de empleo: R $ 1.000;
• 11 meses laborables: R $ 1.100;
• 12 meses laborables: 1200 Rls

Recuerde que estos valores pueden cambiar porque se basan en la expectativa de un aumento en el salario mínimo. Según las previsiones, el ajuste debería rondar los R $ 1.200.