Se retiró un valor de R$ 1.412 para quienes trabajaron con contrato formal en 2022

En 2024, los trabajadores nacidos en noviembre y diciembre comenzarán a recibir el bono salarial de Partido Ley y Justicia/PASIB Refiriéndose al año base 2022 al 15 de febrero. La Caixa Econômica Federal (para los empleados del sector privado) y el Banco do Brasil (para los empleados públicos) son responsables de administrar y distribuir estos montos. Este calendario de pagos uniforme facilita el acceso a los beneficios para todos los trabajadores elegibles.

El plazo para retirar el beneficio se extiende hasta el 27 de diciembre de 2024. Los montos oscilan entre R$ 118 y R$ 1.412, dependiendo de cuándo trabajó durante el año base de 2022. Comprenda cómo funciona el pago y quién tiene derecho a este beneficio.

¿Cómo funciona PIS/Pasep?

el Bonificación salarial PIS/Pasep Está disponible de forma gradual para garantizar que todos los beneficiarios reciban sus cantidades según el calendario especificado. Los trabajadores con cuentas en Caixa Econômica Federal o Banco do Brasil reciben automáticamente un crédito en sus cuentas corrientes o de ahorro.

Para quienes no tienen una cuenta Caixa, el importe se deposita en una cuenta de ahorro social digital, accesible a través de la aplicación Caixa Tem. También se podrán realizar retiros a través de la Tarjeta Ciudadana en terminales de autoservicio, puntos de lotería y corresponsales de Caixa Aqui, o directamente en oficinas con documento de identidad.

¿Quién puede optar al bono salarial PIS/Pasep 2024?

Para obtener un bono salarial PiS/PASIB 2024Es necesario haber trabajado al menos 30 días con contrato oficial en 2022 y recibir un salario promedio de hasta dos salarios mínimos. Además, el trabajador deberá estar inscrito en el Listado Anual de Información Social (Rais) antes del 10 de mayo de 2023, o en eSocial antes del 5 de diciembre de 2023.

Criterios para la obtención del beneficio

• Trabajar con contrato formal por al menos 30 días en el año base 2022;
• Devengar un salario promedio de hasta dos salarios mínimos;
• Rice será notificada antes del 10 de mayo de 2023;
• Estar actualizado en eSocial antes del 5 de diciembre de 2023.

¿Cómo comprobar si tienes derecho al PIS/Pasep?

Hay varias formas de comprobar si tiene derecho a PIS/Pasep:

Para PIS (Trabajador del Sector Privado):

• Solicitud de tarjeta de presentación digital: Descargue la aplicación e inicie sesión con su cuenta Gov.br. Consulta tu bonificación salarial actual y cantidades olvidadas de años anteriores.
• Portal Gob.br: Inicie sesión en el portal Gov.br y busque la sección Asignación Salarial. Inicia sesión y comprueba tus derechos.
• Solicitud Caixa Trabalhador: La aplicación está disponible para Android e iOS y le permite ver información sobre su asignación salarial, incluido el calendario de pagos.
• Teléfono 158: Comuníquese con el centro de llamadas del Departamento de Trabajo y Empleo para hacer preguntas y obtener información sobre PIS.

Para Baseb (empleado público):

• Centro de llamadas del Banco do Brasil: Llame al 0001-4004 (capitales y áreas metropolitanas) o al 0001-729-0800 (otras localidades) para obtener información sobre Pasep.
• Sitio web del Banco de Brasil: Inicie sesión en el sitio web del Banco do Brasil y utilice su número de registro Pasep o CPF y fecha de nacimiento para la verificación en línea.

Él recuerda:

• Para tener derecho al subsidio salarial es necesario cumplir ciertos requisitos, como haber trabajado oficialmente al menos 30 días en el año base, ganar hasta dos salarios mínimos promedio en ese período y registrarse en el PIS/Pasep para recibir el subsidio. Al menos cinco años.
• Consulta siempre los canales oficiales para obtener información precisa y actualizada sobre tus derechos y beneficios.

¿Cuáles son los valores del subsidio salarial PIS/Pasep?

El valor del bono es proporcional al número de meses trabajados en el año base. Por tanto, quien haya trabajado durante 12 meses de 2022 recibirá el importe total del salario mínimo nacional de R$ 1.412. Para períodos más cortos, el valor se calcula de la siguiente manera:

• Un mes de trabajo – R$ 118
• 2 meses de trabajo – R$ 235
• 3 meses de trabajo – R$ 353
• 4 meses de trabajo – R$ 471
• 5 meses de trabajo – R$ 588
• 6 meses de trabajo – R$ 706
• 7 meses de trabajo – R$ 824
• 8 meses de trabajo – R$ 941
• 9 meses de trabajo – R$ 1.059
• 10 meses de trabajo – R$ 1.177
• 11 meses de trabajo – R$ 1.294
• 12 meses de trabajo – R$ 1.412

¿Quién no tiene derecho al PIS/Pasep?

Lamentablemente, no todos los trabajadores tienen derecho al PIS/Pasep. No tienen derecho al beneficio los empleados domésticos y los trabajadores rurales y urbanos registrados por particulares. Es importante conocer estas normas para evitar malentendidos y garantizar que sus derechos se apliquen correctamente.