Cómo Eletrobras pretende reducir aún más los gastos de nómina

Los trabajadores temen que Eletrobras despida a más personas sin tener que abrir otro punto de venta. Pero una fuente de la empresa dijo, bajo condición de anonimato, que era poco probable que se produjeran más despidos masivos.

Los planes de salud también están en riesgo. Según el documento, Eletrobras quiere adaptar el plan de empleados a un solo operador, tal vez Bradesco Saúde o Unimed, según la misma fuente. Hoy, las filiales del holding cuentan con planes de autogestión. Furnas tiene Real Grandeza Saúde. Elytropras, Elytrus saudí; Shesef; Vachev Saadi; Eletronorti, E-Veda; Ofrece Eletrosul Elos Saúde.

El debate entre Eltrubras y los trabajadores de Brasilia puede terminar. Si no llegan a un acuerdo, el Tribunal Supremo del Trabajo (TST) mediará en la situación. Dependiendo de la fuente que escuchaste UOLEs posible que esta categoría vaya a la huelga. «Tenemos dos rondas más de negociaciones en las próximas semanas, pero la empresa no renunciará a los recortes salariales», afirma.

Eletrobras ya despidió a 4.000 empleados

En octubre de 2022, la empresa anunció el punto de venta. Desde junio de 2023, se han eliminado unos 4.000 puestos de trabajo de más de 12.000, un tercio de la población activa. Los cierres definitivos se producirán el 30 de abril.

Es probable que la campaña de reducción de costos de Eletrobras aumente la fricción con el gobierno federal. A principios de este mes, el Ministro de Trabajo, Luiz Marinho, recibió a representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores Urbanos (CNU) para discutir, por ejemplo, las dificultades relacionadas con el convenio colectivo con la nueva dirección de Eltrubras. “Invitaremos a la empresa a la mesa de conciliación”, dijo entonces Marineau.