Planes de salud sin modificaciones y con protección de deuda para personas mayores
Nunca sabemos cuándo necesitaremos pruebas o atención médica u hospitalaria, por eso es tan importante tener un buen plan de salud. En Brasil, las personas mayores representan alrededor del 15% del número total de personas que disfrutan de este privilegio, y pueden disfrutar del beneficio sin modificación ni protección contra deudas.
Según el portal «Estado de Minas», en la última década, el número de usuarios de planes de salud de 60 años o más superó los 7 millones, según una encuesta realizada por el Instituto de Estudios Complementarios en Salud (IESS), con datos de la agencia reguladora del sector (ANS).
Por lo tanto, la legislación garantiza a las personas mayores derechos de protección específicos para garantizar el acceso a una atención sanitaria adecuada y de calidad. Como resultado, la Ley de Personas Mayores estipula que los planes de salud no pueden aumentar los cargos mensuales para los beneficiarios de 59 años o más. Y Las empresas que prestan servicios no pueden negarse a prestar servicios a una persona mayor, incluso si deben pagar el acuerdo, en un plazo de 60 días.
¿Cuáles son los siete secretos de las personas mayores?
A continuación, consulte 7 secretos de los derechos de las personas mayores que le brindarán un gran alivio a su billetera cuando se registre en un plan de salud:
1). Contrata un plan de salud individual
Las empresas privadas no pueden impedir que las personas mayores accedan a sus productos y esto se considera una práctica abusiva. La Ley de Protección al Consumidor prohíbe que el acuerdo se niegue a brindar asistencia a quien desee comprarlo.
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dos). Reciba tarifas mensuales del plan sin ajuste cuando cumpla 59 años
La Ley del Adulto Mayor prohíbe a los prestadores de servicios de salud reajustar valores en función del grupo etario de los clientes hasta los 59 años. Sólo habrá una tasa de ajuste anual, que tiene un porcentaje máximo fijado por la ANS para los contratos individuales.
3). Posibilidad de obtener instalaciones hospitalarias.
Es un derecho legal que las personas mayores de 60 años puedan contar con la presencia de un acompañante si se encuentran hospitalizados o en observación.
4). Capitalizar las necesidades que ya están cubiertas
Al dejar un trabajo, las personas mayores tienen derecho a cambiar de planes, aprovechando las deficiencias ya encontradas, siempre que respeten las normas de portabilidad.
5). Mantener el plan en retiro
Los jubilados que hayan pagado parte de un plan de salud de la empresa durante más de 10 años tienen derecho a mantener los términos de cobertura de salud que tuvieron mientras trabajaron. Sin embargo, de esta forma, el jubilado deberá pagar el valor total del plan.
6). Tome posesión del plan de salud grupal a través de la membresía
Las personas mayores que pierden su condición de dependiente, por exclusión a petición del titular del plan después de más de 10 años de aportes, tienen derecho a apropiarse del plan de salud grupal a través de la membresía, siempre que paguen el costo.
7). Obtenga cobertura durante el incumplimiento por hasta 60 días
Si el contrato se rescinde por iniciativa del plan sin motivo justo o claro, se considera una práctica ilegal. Por lo tanto, sólo se permite la resolución en casos de fraude o impago de la cuota mensual por parte del contratante, por un período superior a 60 días, consecutivos o no, en los últimos 12 meses del contrato.
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