Los trabajadores himba afirman que no les dieron un piso de enfermería

Enfermeros, técnicos y auxiliares denunciaron que el Hospital Estatal del Niño y de la Maternidad Zir Bernadino Alves (HIMBA), en Vila Velha, aún no ha pagado el salario mínimo a esta categoría. Los trabajadores afirman que cuando cuestionaron la dirección del hospital, administrado por el Instituto Aqua, recibieron como respuesta que el convenio con el Departamento de Salud del Estado (CISA) se firmó el 27 de septiembre, pero aún no se había realizado el traspaso federal. lugar tomado. Fue enviado a Himaba por lo que no hay expectativas de pago.

Los trabajadores, que prefieren no identificarse por temor a represalias, afirman que la explicación del retraso en la firma del acuerdo es que el gobierno federal implementó las medidas primero con los ayuntamientos, luego con los hospitales de beneficencia y, finalmente, con las organizaciones sociales. organizaciones (OS), como es el caso del Instituto que dirige Himba. El valor a recibir en concepto de transferencia, según informaron a los trabajadores, será de R$ 120.000. Como resultado, Himba dijo al personal que no era suficiente para pagar los salarios de todos, ya que había más de 600 profesionales.

Enfermería informa que según el hospital, quienes tengan dos contratos laborales solo recibirán el salario mínimo con un contrato. El sistema operativo afirma que cuando una empresa registra a un trabajador en el sitio web de la red social, la información se envía al gobierno federal, que solo lleva el recurso a un único enlace. Lo mismo se aplica a los pagos retroactivos de mayo, junio, julio y agosto, que, según los trabajadores, nadie ha recibido todavía.

Los empleados de Himba también se quejan de que, según el hospital, lo que se considerará salario mínimo será la suma del valor total de todos los ingresos, como el salario, los riesgos para la salud y el bono nocturno. Si se alcanza el mínimo previsto en la Ley Federal N° 14434/2022, el trabajador no recibirá nada. Los montos previstos en la ley ascienden a R$ 4.700 para enfermeros, R$ 3.300 para técnicos de enfermería y R$ 2.300 para auxiliares.

Los trabajadores también denunciaron nuevamente casos de acoso moral en Himbaa. «No podemos hablar de eso dentro del hospital. ¿Quién llama a Recursos Humanos?» [Recursos Humanos] “Por el interrogatorio lo despidieron”, dice uno de los trabajadores. Los empleados también advierten que después de los despidos, los empleados no son reemplazados, por lo que aumenta la carga de trabajo y el equipo se enferma.