El período de adhesión sin período de gracia para el plan de salud del servidor municipal de Río vence el domingo, pero tendrá otras ventanas. entender | Servidor público

Finaliza, domingo (23), el mandato de los servidores estatutarios – activos o inactivos – en el Ayuntamiento de Río de Janeiro Adherirse al Plan de Salud del Personal Municipal (PSSM) sin ningún período de gracia. Sin embargo, el Instituto de Pensiones y Asistencia (Previ-Rio) informa que los empleados tendrán nuevas oportunidades para implementar la medida. Se abrirán tres nuevas ventanas entre agosto y octubre: del 7 al 27 de agosto; 9-24 de septiembre; y del 7 al 24 de octubre.

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Operadores: Asim Saeed; Notredame Intermédica y Klini Planos de Saúde brindarán cobertura de salud y servicios dentales dentro de la gama de servidores hasta julio de 2025. Los interesados ​​deben elegir uno de los operadores e incluirlo en el sistema en línea. Las empresas han sido calificadas bajo el aviso público de acreditación lanzado por el instituto en mayo de este año.

Los actuales usuarios del Plan de Salud de los Empleados Municipales deberán consultar los nuevos valores referentes a los planes, en la tabla que aparece en el Diario Oficial el 4 de julio. Como no hay aparición de los servidores, el portador o seguidor se mantendrá en el mismo plan y operador actual.

En el mismo período -también sin carencia- los servidores públicos y pensionados que ya sean beneficiarios del PSSM podrán optar a otro plan dentro del mismo operador (degradación/promoción). Se podrá realizar el traspaso a otra empresa homologada o incluso solicitar la exclusión del plan.

De acuerdo al modelo aplicable, los servidores públicos descontarán el 2% de su salario para ser elegibles para exámenes, consultas u hospitalización, en el Régimen Básico de Referencia.

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Los dependientes de pensionados y comisionistas que deseen afiliarse al régimen pagarán el precio de lista, en cheque de pago y estarán sujetos a un margen condonable, según su grupo de edad.

PSSM atiende a más de 150.000 personas, entre servidores activos, dependientes y jubilados.

Comprender cómo funcionarán los servicios

Las acreditadoras ofrecerán planes de asistencia médica grupal a los empleados de la Alcaldía de Rio, activos o jubilados, ya sus familiares y jubilados. Los planes también apuntarán a los titulares de comités del Poder Ejecutivo, el Concejo Municipal y el Tribunal de Cuentas Municipal (TCM). El valor global de los nuevos contratos es de cerca de R$ 556 millones para la prestación de servicios.

Los operadores ofrecerán un plan de referencia con una red de servicios que garantice consultas médicas, en número ilimitado, en clínicas básicas y especializadas; exámenes complementarios, servicios de apoyo al diagnóstico, tratamientos y otros procedimientos ambulatorios; Además de cubrir los ingresos hospitalarios.

El plan de referencia continuará con el mismo costo: 2% del salario de cada empleado, con un aumento fijo para los dependientes. El plan básico tiene una inversión de más del 3% de la ciudad de Río, recaudado para el fondo de salud de los empleados, que es administrado por Privy Rio.

Los proveedores también podrán ofrecer planes más altos. La lista de precios se utilizará para jubilados, dependientes y titulares de puestos costosos próximamente.

Todas las reglas de compromiso o modificación fueron publicadas en el Boletín Oficial de Río de Janeiro el martes (4).