Los brasileños que firmaron la billetera ya pueden tener R$ 10000,00 disponibles para retirar

El Fondo de Compensación por Terminación (FGTS) es pagado por los empleadores que realizan actividades oficiales (con un certificado firmado) y actúa como un fondo que proporciona valores en casos específicos. Sin embargo, los profesionales pueden recibir una sorpresa a finales de este año: la posibilidad de recibir hasta 10 mil reales brasileños.

¿Quieres saber de dónde viene ese dinero y qué se necesita para llegar allí? ¡Así que sigue siguiéndonos a continuación para no perderte ninguna información importante sobre este tema!

Reajuste de valores FGTS

Actualmente, el Supremo Tribunal Federal (STF) analiza la posibilidad de revisar los valores del fondo de garantía. Esto se debe a que el valor presente que se cobra mensualmente de las cuentas de los trabajadores se ajusta tomando en cuenta la tasa de referencia (TR), no el índice de inflación, lo que significa que los beneficiarios no reciben una gran cantidad de dinero.

Sin embargo, cabe señalar que los valores del FGTS no se ajustan con base en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) desde 1999. Por lo tanto, el objetivo del ajuste es restablecer los valores de los últimos 23 años. En ese sentido, según los expertos, quienes se dedican a actividades remuneradas desde 1999 pueden recibir, si hay un ajuste real, un valor de R$ 10.000. Según datos recientes, unos 100 millones de trabajadores merecen el valor.

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El cajero emite un retiro de R$ 1.000

Además, FGTS se libera actualmente a través de dos métodos específicos: retiro de cumpleaños y retiro excepcional. El primero debe solicitarse en el mes de cumpleaños del trabajador, quien puede sacar los valores todos los años en la misma fecha. El segundo está desactualizado y no volverá a estar disponible.

En este caso, el retiro extraordinario sólo podrá retirarse hasta el 15 de diciembre del presente año. Después de eso, no estará disponible, ya que es una acción única del gobierno federal en un esfuerzo por poner en marcha la economía después del período de pandemia de COVID-19. Sin embargo, aquellos que aún no hayan retirado R$ 1.000 del método tienen hasta este período para acceder a los fondos.

Sin embargo, si el trabajador no está interesado en retirar el monto, puede acceder a la aplicación FGTS (Android: https://bityli.com/qzXXd o iOS: https://bityli.com/RPkqb) para rechazar el monto o esperar a que expire el período de retiro sin transferir fondos. Si esto sucede, el monto volverá automáticamente a las cuentas de fondos del empleado, con las correcciones necesarias, sin causar ningún problema al empleado.

Cabe señalar que estos montos se depositan automáticamente en cuentas de ahorro social digitales, pero si el trabajador no recibe la prima por este medio y está interesado en retirar los fondos, deberá solicitar los montos a través de la aplicación o concurriendo a una agencia. del Banco Federal de Ahorros.

El nuevo salario mínimo en 2023

Finalmente, una discusión que está ganando mucha atención en este momento es el valor del nuevo salario mínimo en 2023.

Es decir, en los últimos cuatro años, los brasileños no han tenido el llamado «aumento real». Es decir, el valor de los últimos años cubrió únicamente la inflación.

Sin embargo, hay un nuevo hecho que suscita debate sobre El nuevo salario mínimo en 2023. En el debate presidencial de la segunda vuelta de TV Globo, el viernes (28), el presidente Jair Bolsonaro prometió un gran impulso.

Según él, el nuevo salario mínimo será de R$ 1.400.

Los expertos dicen que esta es una realidad difícil debido al presupuesto 2023 enviado por el propio gobierno federal. Sin embargo, Bolsonaro dijo que esto es posible con la ayuda del Parlamento.

El nuevo valor solo estará disponible a fin de año, en diciembre.

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