A través del método de sacar un cumpleaños. FGTS (Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio)El trabajador puede retirar parte del saldo disponible en sus cuentas en el fondo de garantía anualmente en el mes de su cumpleaños.
Por lo tanto, los trabajadores que se adhirieron a la opción y nacieron en octubre pueden realizar un retiro, el cual está disponible por 90 días, es decir, los titulares de la opción tendrán hasta el 30 de diciembre para recuperar los montos.
Sin embargo, de no efectuarse el retiro, los fondos regresarán a las cuentas del FGTS de los trabajadores luego de ser debidamente corregidos. Vale la pena señalar que el método es opcional y, por lo tanto, para acceder a él, es necesario adherirse a él.
Sin embargo, vale la pena señalar que aquellos que migran a botín de cumpleaños Pierde el derecho de desistimiento en los casos de despido sin justa causa, por ejemplo. En la práctica, solo se libera la multa de terminación del 40% del valor del FGTS.
Sin embargo, si se arrepiente, el trabajador puede, solicitando FGTSPide volver al método de agencia tradicional, pero siempre y cuando no exista un proceso precontratado. Sin embargo, la solicitud será considerada sólo a partir del vigésimo quinto mes siguiente a la fecha de la solicitud.
¿Cómo solicitar un retiro de Navidad?
Si desea unirse al método de retiro FGTS, siga el paso a paso a continuación:
- acceso a la aplicación FGTS;
- Informe su nombre de usuario y contraseña, si ya está registrado;
- Haga clic en la opción «Retiro de cumpleaños»;
- Luego toque «Modo de retiro de efectivo de aniversario»;
- Una vez hecho esto, haz clic en “Elegir Sorteo de Navidad”;
- Se generará un término para que el usuario continúe con el proceso;
- Una vez realizadas las acciones, el sistema afectará el cambio de método.
La primera cuota del sorteo de cumpleaños cae en el mismo año para quienes se inscriban hasta el último día hábil del mes de su cumpleaños. Los cambios posteriores al mes de aniversario garantizan la recepción de la prima al año siguiente.
¿Cuál es el valor del botín de Navidad?
Un trabajador puede retirar un monto del 50% al 5%, dependiendo de su saldo de FGTS. Mira las proporciones:
| Rangos de saldos en reales brasileños | tasa de retiro | prima adicional |
| Hasta 500,00 BRL | 50% | _ |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | 50 reales brasileños |
| De 1.000,01 BRL a 5.000,00 BRL | 30% | 150 reales brasileños |
| De 5000.01 BRL a 10000.00 BRL | 20% | 650 BRL |
| 10000.01 BRL a 15000 BRL | 15% | 1150 reales brasileños |
| De 15.000 BRL a 20000 BRL | 10% | 1900 reales brasileños |
| Por encima de 20000.01.000 | 5% | 2900 reales brasileros |
¿Cuándo puedo hacer un sorteo de Navidad?
Luego de adherirse al método, el retiro está disponible desde el primer día hábil del mes en que el trabajador celebre su cumpleaños hasta el último día hábil del segundo mes siguiente. Consulta el calendario:
| mes de nacimiento | Tiempo de espera |
| enero | 03/01 al 31/03 |
| Febrero | 02/01 al 29/04 |
| Caminar | 03/02 al 31/05 |
| Abril | 01/04 al 30/06 |
| mayonesa | 05/02 al 29/07 |
| Junio | 01/06 al 31/08 |
| Julio | 01/07 al 30/09 |
| Agosto | 08/01 al 31/10 |
| Septiembre | 9/1 al 11/30 |
| Octubre | 03/10 al 30/12 |
| Noviembre | 11/01 al 31/01/2023 |
| Dic | 12/01 al 28/02/2023 |
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