Corte ordena a McDonald’s brindar información sobre planes de salud

Ante la negación Comida rápida Para que McDonald’s brindara información sobre el plan de salud que ofrece a sus empleados, el Séptimo Juzgado Laboral de Florianópolis ordenó la renovación del oficio de cumplimiento de la solicitud, con multa por incumplimiento y «sin perjuicio de cualquier tipo de infracción». de desobedecer una orden judicial».

Mientras dirigía la demanda laboral, el tribunal solicitó información sobre el fondo de salud, el costo mensual a cargo del empleador, los montos gastados por el empleado que se incorpora y cualquier porcentaje de participación. La empresa responsable de la franquicia alegó «secreto comercial» y se negó a dar una explicación.

El entonces juez Carlos Alberto Pereira de Castro señaló que, según el artículo 378 del Código de Procedimiento Civil, «nadie se exime del deber de cooperar con el poder judicial para el esclarecimiento de la verdad».

Según el juez, la información solicitada no está protegida por el secreto comercial. Empresa nominada «Gigante» Comida rápida Y conocido, incluyendo violar la ley Y acuerdos judicialesvuelve a intentar -de manera infantil, o con una medida de pura ironía- contra un acto de justicia”, dijo.

Para la Magistrada Patricia Santana – Presidenta de la Asociación de Jueces Laborales Distrito 12 (Amatra-12) y Directora de Comunicación Social de la Asociación Nacional de Jueces Laborales (Anamatra) – “Un juez laboral debe buscar remover los obstáculos procesales que solo pueden reforzar la desigualdad, el materialismo y crean obstáculos para el esclarecimiento de la verdad”.

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00000757-58.2019.5.12.0037