La friolera de 72 mil Rls de la auditoría FGTS; Quién puede aplicar?

Uno de los temas más discutidos por los trabajadores brasileños es la revisión del Fondo de Compensación por Interrupción (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).FGTS). La medida, que se encuentra a la espera de sentencia del Supremo Tribunal Federal (STF), un punto de inflexión para millones de brasileños, que pueden recibir sumas cercanas a los 72.000 reales brasileños.

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En general, el revisión FGTS Se trata de un procedimiento que propone sustituir el tipo de referencia (TR), actualmente utilizado para corregir el saldo depositado en el fondo, por otro más ventajoso. El caso es que el modelo de corrección actual está desactualizado y no puede seguir el ritmo de los picos en inflación económica.

En este escenario, el factor termina perjudicado financieramente, considerando que TR no impulsa suficientes ingresos al balance del FGTS. Al considerar la inconstitucionalidad de la referencia certificada, se exige un intercambio con un índice más justo, que pueda garantizar buenas cantidades de dinero al trabajador.

Entre las alternativas a la TR se tienen en cuenta: el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), el Índice Nacional de Precios al Consumidor Ampliado (IPCA) o el Índice Nacional de Precios al Consumidor Especial Ampliado (IPCA-E). Todo esto asegura mejores retornos por los valores acumulados en el fondo.

Revisión de FGTS: ¿Quién puede recibir?

Básicamente, los trabajadores que hayan trabajado con un contrato formal entre 1999 y la actualidad pueden solicitar una revisión. La regla dice que este grupo se ve perjudicado por el uso de TR. Es decir, pueden acudir a los tribunales y pedir una revisión del FGTS.

¿Vale la pena solicitar una revisión del FGTS?

Antes de mover una acción que solicita una revisión FGTSel trabajador debe simular usando una calculadora FGTS LOIT ¿Cuánto se puede obtener de este proceso.

Para llegar a este resultado, el trabajador debe informar los salarios recibidos a lo largo de los años y el tiempo que ha estado inactivo el dinero almacenado. Aquellos que tienen los salarios más altos y permanecen más tiempo en un trabajo tienen más probabilidades de recibir una buena cantidad. El promedio, según la plataforma, fue de R$ 10.000.

Finalmente, otro consejo es buscar ayuda de un abogado que se dedique a casos de esta naturaleza. Puede aconsejar al trabajador sobre el mejor curso de acción. Por otro lado, quienes deseen presentar una solicitud por sí mismos pueden hacerlo a través de los tribunales federales especiales en las respectivas regiones.